Identificando líderes

El líder de la línea ascendente de Hayley Bammesburger, James Bybee, dio este consejo: "Descubre quiénes son tus líderes". Esta simple declaración, una vez puesta en acción, condujo a un crecimiento del 400 por ciento en la organización de Hayley en solo seis meses. Esta progresión ayudó a Hayley a comprender la importancia del liderazgo en una organización de doTERRA.

Antes de recibir este consejo, Hayley había dudado en seguir adelante. Ella comparte: “Sabía que tendría que convertirme en líder y capacitar a las personas que estaban debajo de mí. No estaba segura de tener el conocimiento o la experiencia para hacer eso ". Sin embargo, en cada rango, Hayley superó sus miedos y creció. Hayley explica que, "A veces sientes que no estás lista, pero solo tienes que aceptarlo y hacerlo".

Hayley, como muchos otros consultores, tenía muy poca experiencia con aceites esenciales y ventas directas. Para reducir la falta de experiencia, se centró en aumentar sus conocimientos. Ella recuerda: “Estudié al menos una hora todos los días. Escuché seminarios web y miré videos de YouTube. He crecido lentamente, pero he aprendido mucho”. Lo que a Haley le faltaba de experiencia, lo compensaba con compromiso y dedicación.

Mediante ensayo y error, Hayley se ha convertido en una mejor líder. Ella comparte: "Debido a que he aprendido mucho, puedo enseñar a mi equipo principios importantes que los salvarán de cometer los mismos errores que yo". Haley recomienda que las personas amen y comprendan el producto antes de enfocarse en construir un negocio. Esta base los preparará a medida que avanzan y se convierten en líderes.

Mientras Hayley se enfoca en formar futuros líderes, concentra sus esfuerzos en ayudarlos a lograr sus metas. Hayley cree que, "a medida que ayudes a los miembros de tu equipo a alcanzar sus objetivos, naturalmente lograrás los tuyos". Haley es un líder que entiende que solo trabajando juntos puede crecer una organización.