幫助新會員快速上手

當你介紹新人加入會員，他們也拿到了入會套裝精油，請記得一定要再跟他們碰面。你可以選擇一對一見面，或是一群人一起。由於美商多特瑞對他們來說是嶄新的旅程，這堂課主要是針對他們的需要，讓他們學習要怎麼開始。因為你要跟他們溝通未來對多特瑞的想法，所以很重要的是這堂課程要在十四天安置的期限之前上課。 下面是幾個可以與新會員談的重點：

1. 了解他們對入會套裝精油是否有任何問題？

很多時候人們拿到精油會很興奮，但接下來就發現他們不知道該怎麼用。這時你要針對他們特定的需要，提供他們更有幫助的資訊，還有一些資源，像能閱覽產品資訊的美商多特瑞官網、美商多特瑞的事業臉書和 Empowered Success 多特瑞訓練系統網站。

2.和他們分享忠誠顧客獎勵計畫 (LRP) 更多的資訊和細節

即使他們還沒有加入 LRP，記得要跟他們介紹整個詳盡的內容，並跟他們說明在他們的前六十天之後，會收到可以兌換免費產品的點數。認識更多的【LRP】

3. 問他們期許自己在未來幾個月或幾年內會在美商多特瑞如何發展。

你可以告訴他們美商多特瑞有三種不同類型的會員：愛用者、分享者和經營者。清楚界定這些角色，如果你還沒跟他們談過事業機會，問他們是否有興趣和美商多特瑞一起創業，這將有助你決定要把他們放在你團隊的什麼位置。

4. 帶著他們瀏覽美商多特瑞官網，簡短地向他們介紹網站上的所有資源

包括部落格、等等。你可以帶他們瀏覽一遍介紹美商多特瑞事業術語的文章，幫助他們了解在美商多特瑞的社群裡常會使用的用語。最重要的是，記得要放輕鬆，享受這個認識新健康倡導者的過程。照你所想要的，這堂課可以傳遞很多資訊，成為未來幾個月持續建立你們彼此關係的絕佳踏腳石。

事業好工具：多特瑞台灣官方社群媒體平台一覽

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