Kirk Jowers 柯克·喬爾斯

Chief Executive Officer
執行長

柯克·喬爾斯於 2015 年加入多特瑞,指導於歐洲、中東和非洲的擴張並獲得成功,同時在公司執行委員會任職,領導公司的國際、公共、企業和政府關係。隨後,他擔任多特瑞北美市場總裁,領導多項措施也樹立了重要里程碑。

在加入多特瑞之前,柯克曾擔任猶他州大學全球參與辦公室首席顧問、聯邦關係主任、中東研究所聯合主任以及欣克利政治研究所所長。他還曾在超過 25 個董事會和委員會任職,包括擔任 Count My Vote 和 Real Women Run 的創始人、米特·羅姆尼聯邦政治行動委員會(Mitt Romney's Commonwealth PAC) 的主席兼總法律顧問,以及猶他州州長赫伯特(Herbert)的顧問團隊成員。作為華盛頓特區 Caplin & Drysdale 律師事務所的合夥人,柯克為政黨、30 多名國會和州長候選人、財富 500 強企業、非營利組織和五次總統競選提供法律和政治建議。

作為多特瑞第一位非創始人首席執行官,柯克全心全意地在創始人奠定的基礎上繼續發展,並繼續實現多特瑞改變世界的願景、使命和宗旨。

柯克是一位著名的講師、評論家和作家,畢業於猶他大學和哈佛大學法學院。他喜歡與妻子克莉絲汀和他們的五個孩子共度時光。


Murray Smith

President
總裁

自 2014 年加入多特瑞以來,莫瑞曾擔任多個重要職務,包括歐洲副總裁、歐洲、中東和非洲地區總裁以及​​國際執行副總裁。他和妻子海蒂為了多特瑞移居奧地利薩爾斯堡和德國慕尼黑長達 5 年,莫瑞專注於在年輕市場培養強大的團隊。

在加入多特瑞之前,他曾在多家公司擔任重要領導職務,這些公司始終注重以人為本並取得成功。他深入了解多個職能領域,使他更能協助多特瑞實現在 2030 年增加三倍影響力的目標。擔任多特瑞總裁期間,莫瑞喜歡與世界各地的多特瑞市場互動,幫助他們成功。他與健康倡導者密切合作的策略方法對於促進多特瑞的成長發揮了重要作用。

莫瑞畢業於楊百翰大學並取得企業管理碩士。他喜歡與妻子海蒂、4 個孩子和 6 個孫子共度時光。


Drew Wolfert 德魯·沃福

Chief Financial Officer, Chair
首席財務官,主席

德魯是 2008 年的第一批多特瑞員工之一,他後來轉任紐約市的一家金融集團普華永道工作。但隨著多特瑞的持續增長,德魯回歸擔任公司財務主管,在多特瑞快速增長的時期協助管理和預測現金流。

隨著德魯建立和管理企業發展和戰略團隊,他的職責大大擴展,通過內外部戰略計劃幫助公司發展並保持盈利。德魯還擔任過多特瑞歐洲總部的總經理,在設立辦事處和地區發展上發揮了重要作用。2020 年 1 月,德魯成為多特瑞的首席財務官。

德魯在楊百翰大學萬豪商學院獲得會計學學士和碩士學位,他還是紐約和猶他州的註冊會計師。

德魯將他的成功歸功於他的導師——尤其是林克禮——他在多特瑞的這些年一直在教導他。由於在公司草創時期就加入,德魯熟悉幾乎所有業務職能,並將在公司的持續增長和擴張中發揮關鍵作用。


Shannon Bible 香儂.佰柏

Chief Experience Officer, Executive Vice President, North America
首席體驗長、 北美執行副總裁

香儂於 2013 年加入多特瑞大家庭,在直銷、活動和表揚管理方面擁有十多年的經驗。自從加入多特瑞以來,她幫助制定了表揚和領導力服務戰略、計劃和流程,以支持業務、活動和領導力發展。她最近成為了執行團隊的一員。

香儂喜歡和多特瑞內部團隊以及領袖們一起工作,她熱衷於業務各個方面支持出色領導方式與創新的客戶體驗。


Isaac Wilson 艾薩克.威爾森

Executive Vice President of Strategy
策略執行副總裁

艾薩克於 2014 年加入多特瑞,曾在公司擔任多個職務,包括助理財務長、企業發展總監、多特瑞歐洲董事總經理,以及歐洲和非洲副總裁。他目前領導多特瑞專注於歐洲和非洲的團隊,支持他們的領袖們並對這兩個對未來至關重要的多特瑞市場加以建設。他熱衷於幫助領袖取得成功,並擴大多特瑞在歐洲、非洲和全球的影響力。他很感激能成為一個能提供如此多目標、樂趣,以及與世界各地人們建立良好關係的組織的一份子。

艾薩克在楊百翰大學獲得會計學士和碩士學位,並在美國取得註冊會計師執照。他目前與妻子瑞秋和他們的四個女兒住在猶他州梅普爾頓。


Mark Wolfert Jr. 小馬克沃爾弗特

Chief of Staff to CEO
總參謀長,首席執行官

小馬克沃爾弗特是林克禮的幕僚長。馬克指導和監督多特瑞戰略,其中包括不懈怠地完成創始人的願景,以及公司整體關鍵戰略措施。自 2018 年加入多特瑞以來,馬克一直擔任企業發展總監和 FP&A 團隊的負責人。他專注於創建一個垂直整合的可持續供應鏈,確保多特瑞擁有世界上最純淨、最有效的精油。

在為多特瑞工作之前,馬克是位於舊金山灣區德勤會計師事務所的公共會計師。馬克在楊百翰大學獲得會計學學士和碩士學位;精油、健康和運動是馬克生活中的日常元素,他很高興能成為多特瑞持續發展的一部分。他喜歡打高爾夫球、賽車,以及做女兒們的好父親。


羅素.奧古斯托普 醫師
Dr. Russell Osguthorpe, MD

Chief Medical Officer
醫學長

Dr. Russell Osguthorpe 博士目前擔任 dōTERRA 的醫學長。他正以整合實證醫學和科研證據為基礎的醫療實踐系統來建立一個以健康和預防為主的網絡醫療服務平台。他在 dōTERRA 的主要職責是精油在醫療環境中的研究與應用。

Osguthorpe 博士在麥吉爾大學醫學院取得醫學學位並在科羅拉多州丹佛市的兒童醫院完成住院醫師訓練以及在華盛頓大學醫學院完成兒科傳染病研究員訓練。之後,在華盛頓大學醫學院完成了兒童傳染病研究。目前也擔任猶他大學兒科系的教授。 


Dave Doxey 戴夫·達西

General Counsel
法律總顧問

戴夫是多特瑞的總法律顧問和公司秘書。自 2011 年加入多特瑞以來,他在所有法律事務都擔負廣泛的責任,包括為公司開拓許多市場的法律工作。他目前的工作重點集中在管理、重大業務計劃、稅務和公司結構、訴訟、公司治理和精油採購上。

在加入多特瑞之前,戴夫在公共和私營部門執業,代表政府機構、私營公司和個人處理複雜的訴訟、交易和行政事務。他主審過超過五十個陪審團審判案件。

戴夫在楊百翰大學獲得經濟學文學士學位,並在楊百翰大學 J. Reuben Clark 法學院獲得法學博士學位。他與 Leslie Bertoch 結婚,他最大的樂趣就是與妻子及他們的四個孩子和孫輩們在一起。


Misty Bond 米斯緹·邦德

Vice President of Corporate Relations and Philanthropy
企業關係與慈善事業副總裁

米絲緹是多特瑞企業關係和慈善事業副總裁,致力於實現多特瑞改變生命的使命和互相效力合作計畫。米絲緹的職業生涯始於USANA Health Sciences為《奧茲醫生秀》(The Dr.Oz Show)製作節目片段。之後她在Owlet嬰兒照護產品公司任職,專注於嬰兒健康,也讓父母安心,同時為有需要的人募集資金,以提供免費或價格優惠的嬰兒監視器。她也曾在紫色創新(Purple Innovations)工作,成立睡眠顧問委員會,讓大家了解睡眠的重要性,並為「珍貴美夢機構」(Precious Dreams,一個為寄養家庭和無家可歸收容所的兒童提供睡眠和心理健康支持的非營利組織)募集了數萬美元。

她感謝數百萬名多特瑞健康倡導者,他們透過療癒之手基金會,來支持提供我們精油的弱勢社區。她也喜歡告訴大家,這些健康倡導者們是如何幫助世界療育,同時塑造公司珍貴的文化。

在工作之餘,她也會支持社區內的各種服務。


Chris Farnsworth 克里斯·法恩斯沃思

Vice President of Human Resources
人力資源部副總裁

深為多特瑞的人力資源資深副總裁,克里斯負責監督人力資源部門,服務多特瑞全球4,000名員工,並與執行長合作推動公司的組織和人才策略。

在加入多特瑞之前,克里斯是寶潔公司的人力資源總監,曾在俄亥俄州辛辛那提和加利福尼亞州薩克拉門托任職。他在楊百翰大學馬里奧特商學院獲得工商管理碩士學位,主修組織行為和人力資源(OBHR)。在學期間,他因學術成就和領導力而獲得霍斯學者榮譽。在進入商學院之前,克里斯在猶他州鹽湖城的富達投資公司擔任投資經紀人三年。

在工作之餘,他喜歡與家人(妻子布魯克和六個女兒—沒錯,六個!)共度時光,享受戶外活動,彈吉他,以及為他深愛的猶他爵士隊加油。


Jared Auger 傑拉德·奧格

Executive Vice President, Education
教育執行副總裁

傑拉德在行內擁有二十年的經驗,他承諾致力於賦能和服務他人的承諾,在其職業生涯中發揮了關鍵作用,也讓他在協助多特瑞成為全球最大精油公司時更加努力。

作為澳洲多特瑞的首位總經理,傑拉德建立了墨爾本辦事處,並促進了澳洲和紐西蘭市場的早期成長。他繼續其職業生涯,擔任多特瑞加拿大的首位總經理、歐洲董事總經理和副總裁,最近則擔任北美執行副總裁。他在新任教育執行副總裁的職位上,建立了一個由醫療專業人員和多特瑞產品專家所組成的世界級團隊,負責全球教育和傳遞精油和基礎健康的訊息。

傑拉德始終致力於多特瑞的商業模式,並致力於透過日常使用多特瑞精油和健康產品,讓更多個人和家庭能夠掌控自己的健康。他和妻子凱蒂育有四個孩子,一起享受探索生活創新體驗(現在主要是啦啦隊、籃球和棒球),探索不同地區,讓家庭關係更加緊密。


Dell Brown 戴爾.布朗

Senior Vice President of Product Development
產品開發資深副總裁

戴爾.布朗領導產品開發同時監督重要的策略計劃,包括 PowerMe、人工智能和醫療保健計劃。憑著他在商業和技術方面的堅實基礎,在推動組織的創新和成長方面發揮著關鍵作用。

戴爾是一位多才多藝的專業人士,擁有楊百翰大學的理學士學位和西北大學凱洛格商學院的工商管理碩士學位。他的職業生涯始於管理諮詢,共同創立了一家市場領先的公司。此後,他在多家直銷公司擔任高層管理職務,大幅提升了銷售額和市場佔有率,傾注他的願景和領導力。他的企業家精神在其成功的事業中表露無遺,包括餐廳和環境服務公司。

他擅長以透過創新方式解決複雜問題的能力。領導風格植根於團隊合作與相處,樂於幫助他人實現專業和個人目標,他的奉獻精神總是能激勵和鼓舞周圍的人。

戴爾的奉獻精神不僅體現在他的職業生涯中。他曾在多個董事會任職,並積極支持青少年運動、幫助弱勢社區和家庭倡導的社區項目。他對這些事業的承諾使每個人都感到聯繫緊密,並成為更大且有意義目標的一部分。戴爾和他的妻子克莉絲汀育有兩名子女以及一位出色的女婿。工作之餘,他是一位技藝高超的家庭廚師,也熱衷於騎自行車、健行和滑雪。


John Visser 約翰.威瑟

Executive Vice President of Operations
營運執行副總裁

約翰於 2018 年 7 月加入多特瑞,擔任全球物流副總裁;目前擔任營運執行副總裁。在加入多特瑞之前,他在沃爾瑪公司工作了近 19 年,擔任過多個職務,包括國際運輸副總裁、中美洲供應鏈副總裁、全球農產品採購高級總監,並在日本和中國完成外派任務,同時在拉丁美洲有廣泛的工作經驗。他在該公司最後一個職位是國際生鮮食品製造副總裁。

他還曾在一家第三方物流服務供應商工作,擔任為沃爾瑪公司服務的全國客戶經理。他管理著他們的拉雷多/艾爾帕索辦事處,負責墨西哥進出口的配送、運輸和進口服務。

他在楊百翰大學(BYU)獲得西班牙語翻譯文學士學位,並在雷鳥全球管理學院獲得工商管理碩士學位。他目前在楊百翰大學全球供應鏈諮詢委員會任職。


Boyd Blake 鮑伊德.布萊克

Chief Information Officer
資訊部門主管

鮑伊德.布萊克是一位擁有多年推動轉型和資訊科技計劃經驗的科技領袖。在多特瑞領導全球資訊科技組織,為我們出色的健康倡導者和客戶提供科技平台和工具。

他擁有楊百翰大學(BYU)的計算機科學和工商管理學位,並曾在殼牌石油公司、如新和多特瑞累積的 32 年科技和領導經驗,使他能夠領導並執行多特瑞的科技願景和未來轉型。

除了專業成就之外,他也是一位專注的家庭人。他與妻子坦美拉結婚,育有四個孩子和四個孫子。他喜歡徒步旅行、旅遊、匹克球運動和所有與楊百翰大學運動相關的事物。另外,他做的巧克力餅乾也相當好吃!


Taylor MacKay 泰勒.馬基

Vice President of Strategic Sourcing
策略採購副總裁

泰勒於 2012 年加入多特瑞,一開始服務於財務部門,在公司早期快速成長階段負責監管多項會計和財務職能。隨後他加入新成立的採購團隊,在歐洲和非洲生活工作了九年,協助開發多特瑞互相效力合作計畫和全球採購網絡。

他目前擔任多特瑞策略採購副總裁,帶領一個出色的團隊,一起將他對社會影響力策略的熱情付諸實踐。他堅信目標導向的企業具有變革力量。他喜愛多特瑞是因其致力於為世界帶來積極改變的承諾,以及由一群認真的健康倡導者、員工和合作夥伴組成的社群,共同為善而努力。

擁有超過 15 年在世界各地互相效力合作計畫區域生活和工作的經驗,泰勒為其職務帶來了全球視野。他擁有會計學士學位、社會影響力策略證書,以及牛津大學工商管理碩士學位。

他和妻子曼蒂育有兩個孩子,他們都喜歡探索我們美麗的地球及其多元文化。


Justin Harrison 賈斯汀.哈里森

Chief Field Officer
共同首席實地總監

二十多年來,賈斯汀走遍全球,教育並激勵人們自然地實現更好的健康。作為第一位多特瑞健康倡導者,他見證了無數人透過安全和自然的健康解決方案改變他們的生活。

他至今的旅程包括推廣健康、參與人道主義工作、促進積極的生活方式改變,以及建立令人難以置信的人際關係。他很榮幸能繼續為各為的健康之旅提供服務和支持。


Jessica Moultrie 潔西卡.慕特麗

Chief Field Officer
共同首席實地總監

潔西卡加入多特瑞邁入第十三年,她在這裡找到了一個更大的平台,超越成功的企業職業生涯,進行教學、領導和指導。在發現多特瑞精油後,她擁抱了公司的使命。迅速建立了一個總裁鑽石級組織,並創立了BTE(最佳團隊)—一個專注於醫療保健和財務賦權的女性支持網絡。

潔西卡的領導力培養了許多高階領導者,並激勵了無數女性實現她們的潛力。現在作為多特瑞 2024 年的共同首席實地總監,她正在運用她的專業知識推動創新計劃並提升公司的全球影響力。

潔西卡和她的家人在多特瑞的生活方式推動下,繼續蓬勃發展並慶祝個人和職業成就。


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