Section 16: 安置政策、换线及禁止跨线招募

初步安置

介绍新的健康倡导者时，新健康倡导者的介绍人可将其安置在介绍人组织的任何地方。

注册后十四天内变更安置

新健康倡导者在dōTERRA注册后14天内，经dōTERRA批准后，介绍人可将新健康倡导者调至介绍人组织任何地方（即不得调至健康倡导者介绍人组织之外）一次。

十四天之后变更安置

在上述期限过后，新的健康倡导者获得最终安置，且dōTERRA通常不会批准将新的健康倡导者安置到组织其他地方的请求。

安置变更不常发生，且必须获得公司例外情形委员会的特别书面批准。在批准安置变更前，dōTERRA将考虑包括以下在内的各项因素：

• 拟调配的健康倡导者是否至少有六个月处于不活跃状态（如为银级或更高头衔，则为十二个月），
• 拟调配的健康倡导者是否取得比其高出三个头衔的介绍人以及比健康倡导者高出七个头衔的保荐人的书面同意（以经公证的签名或其他方式认定），
• 变更会否导致头衔晋升，
• 会否导致以往奖金支付发生变化，
• 健康倡导者是否曾违约，
• 变更组织带来的变化，以及
• 任何其他相关事实。

一位有资格的钻石总裁级健康倡导者亲自介绍的一位新健康倡导者，若于介绍后三个月内即晋升到尊爵级头衔，该介绍人将获准将该新健康倡导者安置于该介绍人组织内任何位置。即使该新健康倡导者曾在介绍后14天内即做过变更，仍可在健康倡导者介绍人妥填钻石总裁尊爵级调配表后，进行上述调配。为计算本条规定的三个月期限，如果介绍发生在日历月的第10个日历日当日或之前，则该日历月计为首月。如果介绍发生在日历月的第10个日历日之后，则该日历月的后一个月计为首月。

招募前自用会员为健康倡导者

健康倡导者可将自用会员招募为健康倡导者。当自用会员成为健康倡导者，他将不再作为自用会员。若一新健康倡导者a）曾有超过90天的时间系自用会员，以及b）在成为健康倡导者后有至少一位成员（自用会员或健康倡导者）取得不低于100个人业绩点，则该健康倡导者的介绍人可将其安置于健康倡导者介绍人组织内的任何地方。对新健康倡导者的安置必须在自用会员注册成为健康倡导者之日起14天内完成。

介绍的重新分配

公司允许健康倡导者介绍人变更对健康倡导者的介绍。但是新健康倡导者的介绍关系不得被变更两次以上。除非二次变更是把介绍关系转回给最初的健康倡导者介绍人且获得公司批准，否则不允许有二次变更。

禁止跨公司和跨线招募

健康倡导者不得跨公司招募或跨线招募其他健康倡导者，如以下条款所述。禁止为绕过本政策使用夫妻或亲属的姓名、商品名、商号、化名、法人团体、合伙、信托、或编造的身份号码。

跨公司招募：实际或企图招揽、介绍或鼓动，或尝试以任何方式直接或间接（包括但不限于通过网站）影响另一dōTERRA健康倡导者或消费者，使其加入或参与另一网络行销机会。该等行为构成招募，即使健康倡导者的行为是在回应另一经销商或消费者所做出的咨询。

跨线招募：在不同的推荐线内实际或企图招揽、介绍、鼓动或尝试以任何方式直接或间接（包括但不限于通过网站）影响当前拥有dōTERRA经销关系的任一个人或实体的介绍。跨线招募亦适用于对在过去六个月中在dōTERRA已拥有经销关系的个人或实体的介绍，或者如果头衔是银级或更高头衔的健康倡导者，则为对在过去十二个月中在dōTERRA拥有经销权的个人或实体的介绍。

dōTERRA可获得的禁令救济

健康倡导者约定并同意，跨公司招募和跨线招募构成对dōTERRA与其经销商之间合同关系的不合理及不当干涉，以及对dōTERRA财产的侵占和对dōTERRA商业秘密的盗用。健康倡导者进一步约定并同意对本规则的任何违反将给dōTERRA带来直接且不可弥补的损害，且对dōTERRA造成的损害超出健康倡导者可能获得的任何利益，以及除任何其他可获得的救济外，dōTERRA还应有权无需缴纳禁令保证金即获得直接、临时、初步和长期禁令，且该等禁令救济可在本限制规定的终止期限后延长一（1）年，起算日期为对本条规定的最后一次违反之日。本条规定在协议终止后继续有效。本条中无任何内容表示dōTERRA放弃针对使用其保密信息或任何其他违反协议的行为可获得的任何其他权利和救济。健康倡导者进一步同意，在协议终止后一年期限内，以下行为均构成跨公司招募：其名称或肖像出现在为其他直销公司制作的任何促销、招募或招揽材料中，在为其他直销公司制作的任何促销、招募或招揽材料中提及其名称或肖像，或允许在为其他直销公司制作的任何促销、招募或招揽材料中特别介绍或提及其名称或肖像。