香港創始人俱樂部2.0 達標要求


一個改變自己生活軌蹟的機會,一份激發並賦能身邊人的祝福 ; 不論您是建立 doTERRA 業務多年的資深老師, 還是剛剛開始的新人,現在就是成為香港市場 2.0 創始人的絕佳機會!

 

 

 

達標要求

 

 

新創始人數量

 

 

15

 

獎金池

 

 

香港全年奬金銷售額1%作為獎金池分配給合資格創始人俱樂部成員

 

達標位階要求

 
  1. 於年內連續三個月達標黃金級
  2. 於年內額外達標7次黃金級。合共12個月內達標10次黃金級
  3. 兩個寛限月的位階不能低於銀級。如果會員於六月之後才完成連續三次黃金級,只會享有一個寛限月
  4. 於2025年個人介紹12位新健康倡導者

 

本地業績要求

 

 
  1. 達標業績需要有90%來自香港澳門市場。(例如: 每組達標尊爵下線需要各有兩戶港澳業績達至1800 OV的總監,並且全組業績不能低於4500 OV港澳業績
  2. 達標下線會員必需是香港/澳門戶籍

 

其他

 

 
  1. 投入發展香港/澳門市場
  2. 信實經營及遵守創始人俱樂部規則

 

條款及細則:

  1. 香港創始人俱樂部2.0 將會有15個位置供角逐。
  2. 達標香港創始人俱樂部2.0需要有最少三組直接介紹的香港/澳門戶籍下線。
  3. 達標香港創始人俱樂部2.0的業績必須來自由香港/澳門會員。
  4. 如果在最後考核月合格創始人數量多於空缺位置,將會以以下準則排列當月合格創始人次序:
    • 誰先完成連續3個月黃金業績
    • 香港/澳門市場全年總業績
    • 小組活躍會員總數
    • 當月達標位階
    • 過去6個月小組的保留率
  5. dōTERRA®會考慮所有因素,但當會員完成連續3個月黃金級業績將會視為合格者,可佔有一席。
  6. dōTERRA®會製作一份內部達標者名單,當中包括候選替補名單。
  7. 15位合資格創始人如果在考核期間跌至低於銀級,將會由其他合資格會員替補其位置。
  8. 假如創始人俱樂部考核於2025年尾完成並填滿,創始人俱樂部將會關閉。
  9. 創始人俱樂部考核完結後,任何不及格的創始人將會喪失領取獎金及表揚為「香港創始人俱樂部2.0成員」的資格。
  10. 以上方案規則說明,dōTERRA® 香港保留活動最終解釋及變更考核內容之權利。
  11. 如欲索取更多詳情,請電郵至hkleadership@doterra.com
  12. 如得獎者違反公司守則,獎勵會被自動取消。

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