Promotion Rising Leader

FAQ

Q : À quel moment la promotion Rising Leader a-t-elle lieu ?

R : La promotion débute le 1er octobre 2022 et s’achève le 31 mars 2023.

Q : Qui peut prétendre à la promotion Rising Leader ?

R : Tous les Conseillers Bien-Être remplissant les critères d’adhésion et avançant de leur rang de base au rang de Premier, Silver, Gold et Platinum.

Q : Comment recevoir ma prime principale fixe minimum ?

R : Après vous être qualifié pour le deuxième mois, vous recevrez automatiquement votre commission comme prime principale.

Q : Si je gagne plus que la prime principale fixe minimum avec le plan de compensation habituel, quelle prime puis-je recevoir ?

R : Pour un mois donné, la prime principale la plus élevée s’applique. Si la prime principale mensuelle habituelle (calculée via le plan de compensation) est supérieure, elle s’appliquera pour le mois respectif.

Q : Je me suis qualifié à un rang supérieur à mon rang de base et ma prime principale est déjà supérieure à la prime principale fixe minimum. Pourrai-je toujours prétendre à la promotion Rising Leader ?

R : Oui, vous serez qualifié et continuerez à faire partie de la promotion jusqu’en mars 2023, si vous vous êtes qualifié deux fois au cours des trois mois de la promotion. Chaque mois que vous atteignez un rang supérieur à votre rang de base, doTERRA paiera la prime principale la plus élevée possible, soit la prime principale fixe minimum de la promotion Rising Leader, soit la prime principale habituelle du plan de compensation.

Q : Si je me qualifie deux fois au cours de la période de trois mois, dois-je me qualifier une troisième fois voire plus ?

R : Non. Si vous vous qualifiez, vous recevrez la prime principale fixe minimum et continuerez à la recevoir chaque mois que vous remplissez les conditions, jusqu’en mars 2023.

Q : Qu’en est-il si je suis Conseiller Bien-Être en Europe mais que mon volume provient également d’autres zones ?

R : Tous les Conseillers Bien-Être peuvent y prétendre, quelle que soit l’origine du volume.

Q : La qualification est-elle personnelle ? Que se passe-t-il en cas de modification de placement telle qu’un transfert ou un échange de compte pour le compte respectif au cours de la période de promotion Rising Leader ?

R : Oui, la qualification est personnelle. Seule la personne se qualifiant pour la promotion peut bénéficier de la prime principale fixe minimum. Le nouveau détenteur du compte peut toujours commencer à se qualifier après le changement de compte.