領導者經營方法

在生活中，我們經常面對來自工作、學校或家庭的建議和批評，這樣的回饋常被視為負面，但我們都聽過這句話，「為你好才會說出來。」其實這是真的，因為在意才會想讓你知道，希望你變的更好；如果真的不在意你，就會什麼都不想說、放你自生自滅了。接受批評是成長的一環，而過度防衛可能妨礙我們前進。面對批評調整心態的秘訣，包括虛心接受、不過度思索對話內容、辨識建議來源意圖、尋找批評的真相等等，時間或許是最好的見證者，分享幾個如何面對批評意見時的心態調整秘訣。

你知道個人期望與成功有什麼關聯嗎？設定一個合理的目標非常重要，反之設下一個不切實際的期望，則容易讓人感到挫敗或想放棄。面對晉級這個挑戰，可以先從「可行的長期目標」以及「每月合理的成就」開始著手，試著簡化工作方式，回歸初衷，妥善設定目標，並專注在有產值的活動。只要我們真誠對待他人，避免轟炸親友，提供有心的售後服務，都對持續成長有很大的幫助。這些步驟不僅是跨越瓶頸的工具，更能引導你激發未來的潛力，為事業注入更多活力與溫度。提供10 個策略方法，協助您抵擋失意與低潮！

華爾夫．華道．愛默生說，「我們最渴望的莫過於有人能夠激勵我們，讓我們自己知道有可能成為那樣的人。」要成為這樣的領導者，你須做些什麼準備呢？

壓力，在人生中難以避免，但壓力過大引起的後果是可以控管的。有幾項能維持工作與生活品質的基本必備技巧要介紹給您。

在分享多特瑞時有可能令你氣餒，拒絕，是常會發生的過程，重點是別讓幾次的拒絕成為你前進的絆腳石，提供幾個秘訣，讓你遭拒時，能坦然接受並處理得當。

了解對方絕對能讓效率變高，但怎麼樣去諮詢與了解也是有訣竅的。以健康為前提的健康諮詢，能幫助新會員客戶思考，以健康為前提去使用多特瑞的產品。我們都了解健康的重要性，當你的出發點是為了他們的健康著想，藉由產品，期盼他們能擁有健康生活，這樣就鼓勵、驅動消費者為自己的健康為前提，開始量身定做屬於他們的自然健康之旅。請務必讓每位新會員都經歷健康諮詢的過程，將來一定會獲得很多感謝與收穫的。來看看「新會員生活型態檢視」的四個步驟吧！