Es importante tener en cuenta que los fondos de HSA y FSA solo pueden utilizarse para artículos de atención médica elegibles. Si no estás seguro de qué artículos califican, te recomendamos que contactes a tu administrador de plan para obtener una lista completa de gastos elegibles. Además, algunas tarjetas HSA o FSA pueden necesitar registrarse como una tarjeta de crédito antes de poder usarse para compras en línea, por lo que te sugerimos verificar con tu emisor de tarjeta si encuentras algún problema al realizar el pago.
¿Qué es una Carta de Necesidad Médica?
Para determinar si ciertos productos o servicios son gastos legítimos para tratar, mitigar o prevenir una condición médica diagnosticada, los administradores de planes HSA/FSA a menudo requieren una carta de un profesional de salud con licencia. Esta carta se llama “Carta de Necesidad Médica” (LMN, por sus siglas en inglés).
¿Cómo me ayuda a ahorrar dinero el uso de mi cuenta HSA/FSA?
Las cuentas HSA/FSA se crearon para que las personas puedan usar dinero antes de impuestos para pagar gastos utilizados en el tratamiento, mitigación o prevención de una condición médica diagnosticada. Debido a que las HSA/FSA usan dinero antes de impuestos, tienes más poder adquisitivo con tu dinero. En lugar de pagar impuestos sobre tus ingresos y luego gastar en artículos de salud, los clientes calificados pueden utilizar fondos antes de impuestos para invertir en su bienestar.
Una persona puede contribuir hasta $3,850 antes de impuestos a su HSA por año, o $7,750 por familia (más $1,000 adicionales si tiene al menos 55 años). Las personas pueden contribuir hasta $3,050 antes de impuestos a su FSA por año (con una contribución adicional de $500 permitida por el empleador). Casi todas las personas calificadas ahorrarán entre $1,000 y $2,000, dependiendo de su estado y tasa de impuestos.
¿Cuál es la diferencia entre los beneficios de una FSA y una HSA?
Las FSA no requieren que compres un plan de seguro de salud específico para abrir una cuenta, pero deben ofrecerse a través de un programa de beneficios del empleador. Si tienes una FSA de Salud, puedes usarla para gastos médicos elegibles no cubiertos por tu plan de salud. Los fondos expiran al final del año. Las HSA son cuentas bancarias con ventajas fiscales que posees para pagar gastos médicos elegibles o ahorrar para la jubilación. Puedes llevarla contigo si cambias de trabajo o de plan de salud con deducible alto. A los 65 años, puedes usar los fondos para cualquier propósito sin penalización.
Ver Comparación Entre Beneficios de FSA y HSA
¿Qué es una FSA?
Una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA, por sus siglas en inglés) es una cuenta de beneficios establecida por el empleador que te permite reservar dólares antes de impuestos para cubrir gastos médicos elegibles. Las Cuentas de Gastos Flexibles permiten a los clientes ahorrar dinero en ciertos costos médicos y dentales cubiertos por sus respectivos planes. Los fondos de tu FSA pueden usarse para cubrir costos médicos, incluidos productos de atención médica de venta libre (OTC) elegibles, para ti y cualquier dependiente reclamado en tu declaración de impuestos federal.
¿Mis fondos de FSA expiran?
Generalmente, los fondos colocados en una cuenta FSA pueden utilizarse para gastos elegibles incurridos durante un período de un año, y las cantidades no gastadas se pierden. Contacta a tu administrador de plan FSA o empleador para obtener más información. Asegúrate de conocer la fecha límite de tu plan para garantizar que compres artículos elegibles antes de que finalice el período de tu plan.
¿Qué es una HSA?
Una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA, por sus siglas en inglés) es una cuenta bancaria que posees para pagar gastos médicos elegibles o para ahorrar para la jubilación. Una HSA se ofrece con un plan de salud con deducible alto (HDHP), que generalmente tiene primas más bajas/contribuciones al plan más bajas y deducibles más altos que un plan de salud tradicional. Si tienes un plan de salud a través de tu empleador, la cuenta se abre a través del proveedor de HSA elegido por tu empleador. Tú, tu empleador y otros pueden depositar dinero en tu HSA hasta un cierto límite anual establecido por las directrices del IRS. El saldo de estas cuentas se transfiere cada año.
¿Mis fondos de HSA expiran?
Los fondos asignados a una cuenta HSA se transfieren de un año a otro si no los gastas completamente. Para conocer los detalles completos sobre la política de tu plan, consulta el acuerdo de tu plan HSA o contacta a tu administrador de plan.
¿Qué es una HRA?
Una Cuenta de Reembolso de Salud (HRA, por sus siglas en inglés) es un fondo de dinero en una cuenta que pertenece a tu empleador y a la que contribuye. Las HRA solo están disponibles para empleados que reciben cobertura de salud a través de su empleador. Están diseñadas para pagar o reembolsar gastos médicos que tu cobertura de seguro de salud normalmente no cubre.
¿Para qué productos de atención médica puedo usar mi tarjeta?
Generalmente, las tarjetas FSA y HSA pueden usarse para pagar gastos de atención médica elegibles del titular de la tarjeta, el cónyuge del titular de la tarjeta y los hijos o dependientes fiscales del titular de la tarjeta. Consulta con tu empleador o administrador de plan en caso de que tu plan tenga otras restricciones.
