Origen: un derivado latino.
Significado "regalo de la tierra."
dōTERRA[doh-teh-ruh]
Origen: un derivado latino.
Significado "regalo de la tierra."
Juntos aumentamos nuestro impacto en todo el mundo persiguiendo lo que es puro, alineándonos con nuestros valores fundamentales e inspirándonos en nuestro propósito.
Somos Buenos Administradores
Cultivamos la Confianza
Nosotros siempre estamos mejorando
Invertimos en Impacto Colectivo
Priorizamos a Nuestros Constructores
Nosotros Servimos con Excelencia
Nos dedicamos a fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión. La creación de un lugar de trabajo seguro y equitativo comienza con nuestras prácticas de contratación. Nos esforzamos por adoptar la inclusión y apoyar la diversidad en cada paso del proceso. Nuestro objetivo es crear un sentido de pertenencia para cada individuo con el que nos relacionamos y, al mismo tiempo, cultivar un lugar de trabajo que valore la incorporación cultural por encima de la adecuación cultural.
Utah es famoso por sus hermosos paisajes, "la mejor nieve del mundo" y mucho más. Utah también es conocida por su sólida ética de trabajo, su fuerza laboral joven y talentosa, su bajo desempleo y se encuentra entre las principales economías de EE. UU. y del mundo.
-Oficina de Oportunidad Económica del Gobernador
La salud y el bienestar son una alta prioridad en doTERRA. Nuestros empleados tienen acceso a un gimnasio de última generación y comidas con descuento en nuestra cafetería
Lo mejor de la medicina tradicional y la prevención holística está disponible en la clínica de doTERRA. Los empleados y sus dependientes calificados pueden acceder a la atención médica aquí de forma gratuita o con tarifas drásticamente reducidas.
doTERRA proporciona a los empleados y sus dependientes calificados seguro médico y de vida, así como otros beneficios competitivos.
doTERRA pone a los empleados en primer lugar al ofrecer generosos programas de tiempo libre remunerado y licencia por enfermedad para quienes trabajan a tiempo completo. El equilibrio entre vida personal y laboral es importante en doTERRA.
Los empleados obtienen productos doTERRA gratis todos los meses en la Tienda para empleados y pueden comprar productos adicionales a un precio con descuento.
doTERRA apoya el aprendizaje y el crecimiento a través de la gestión del desempeño, sesiones individuales constantes y asistencia con la matrícula. Fomentamos la movilidad interna, cuando corresponda.
doTERRA reconoce la necesidad de apoyar a los padres que trabajan y, por lo tanto, ofrece cuidado infantil en el lugar para facilitar un poco el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Los empleados de ciertos departamentos pueden ser elegibles para un puesto de trabajo desde casa o un puesto flexible (40% a 90% en la oficina).
doTERRA ha sido reconocido como un lugar de trabajo destacado por organizaciones desde Forbes hasta la Cámara de Comercio local. Éstos son sólo algunos de nuestros premios.