»Rising Leader«-Promotion

Teilnahmebedingungen

1. Identifikation: Finden Sie heraus, welcher Ihr Basisrang ist. Entnehmen Sie dies einer E-Mail von dōTERRA, in welcher der Rang spezifiziert ist, von dem aus Sie Ihren Aufstieg zum nächsten anstreben, um sich zu qualifizieren.
2. Qualifikation: Erreichen Sie einen höheren Rang als Ihren Basisrang zweimal in einem Zeitrahmen von drei aufeinanderfolgenden Monaten und erfüllen Sie die Einschreibungsvoraussetzungen.
3. Belohnung: Sobald Sie sich qualifizieren, erhalten Sie jeden Monat den festgelegten Primary Bonus-Mindestbetrag, sofern Sie Ihren Basisrang übertreffen und die Einschreibungsvoraussetzungen erfüllen.

Was ist der Basisrang?

Der Basisrang ist der höchste Rang, den Sie im Basiszeitraum von September 2021 bis August 2022 mindestens dreimal erreicht oder übertroffen haben.

Wenn Sie zum Beispiel während des Basiszeitraumes siebenmal Elite, dreimal Premier und zweimal Silver erreicht haben, dann wird Ihr Basisrang Premier sein. Um von der Promotion zu profitieren, streben Sie den Aufstieg zu Silver an.

1. Wie oft können Sie sich für diese Promotion qualifizieren?

Erreichen Sie einen Rang über dem Basisrang zweimal innerhalb eines dreimonatigen Zeitraumes während der Promotion (Oktober 2022 – März 2023) und erfüllen Sie die Einschreibungsvoraussetzungen.

• Wenn Ihr Basisrang Consultant bis Elite ist, dann müssen Sie Premier mit einer 100 PV-Einschreibung erreichen.
• IWenn Ihr Basisrang Premier ist, dann müssen Sie Silver mit einer 100 PV-Einschreibung erreichen.
• Wenn Ihr Basisrang Silver ist, dann müssen Sie Gold mit zwei 100 PV-Einschreibungen erreichen.
• Wenn Ihr Basisrang Gold ist, dann müssen Sie Platinum mit zwei 100 PV-Einschreibungen erreichen.

2. Wie verdienen Sie den festgelegten Primary Bonus-Mindestbetrag?

Sobald Sie sich für die Promotion qualifiziert haben, verdienen Sie den monatlichen Bonus, indem Sie zwei Voraussetzungen erfüllen:

1. Sie halten Ihren Qualifikationsrang
2. Sie erfüllen die individuell zutreffenden Einschreibungsvoraussetzungen

Bitte beachten Sie:

• Der festgelegte Primary Bonus-Mindestbetrag ersetztden monatlichen Primary Bonus (Unilevel, Power of 3, Empowerment Bonus und Pools) für qualifizierte Premiers, Silvers, Golds und Platinums.
• Zusätzlich zu diesem Bonus, wird der Fast Start Bonus ausgerechnet und separat wöchentlich ausgezahlt.
• Wenn Ihr monatlicher Primary Bonus (per Vergütungsplan) höher als der festgelegte Primary Bonus-Mindestbetrag ist, wird der höhere Bonus an Sie ausgezahlt.
• Der festgelegte Primary Bonus-Mindestbetrag zählt ab dem zweiten Qualifikationsmonat während der Promotion. Wenn Sie abermals während der Promotion zu einem höheren Rang aufsteigen, erhalten Sie sofort den festgelegten Primary Bonus-Mindestbetrag; Sie müssen sich nicht weitere zwei Mal innerhalb von drei Monaten qualifizieren.
• Da Sie sich innerhalb von drei Monaten zweimal qualifizieren können, ist der letzte Monat, um im Rang aufzusteigen und sich für die Promotion zu qualifizieren, Februar 2023 und der letzte Monat, in dem Sie den den Bonus erhalten können, ist März 2023.

Regeln

• In Britischen Pfund (GBP) werden folgende Bonussummen gezahlt: £515 für Premier, £1.030 für Silver, £2.065 für Gold und £3.440 für Platinum.
• Die »Rising Leader«-Promotion hat in Europa Gültigkeit und wird europäischen Wellness-Botschafter*innen in den folgenden Märkten angeboten: Andorra, Österreich, Belgien, Bulgarien, Kroatien, Zypern, Tschechien, Dänemark, Estland, Frankreich, Finnland, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Island, Irland, Italien, Lettland, Liechtenstein, Litauen, Luxembourg, Malta, Monaco, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Slowakei, Slowenien, Spanien, Schweden, Schweiz, Vereinigtes Königreich. Diese Promotion wird auch für Wellness-Botschafter*innen in Israel angeboten. Wellness-Botschafter*innen in der Ukraine können auch daran teilnehmen.
• Die »Rising Leader«-Promotion ist ein zeitlich begrenztes Incentive. Sie ändert und ersetzt den Vergütungsplan nicht. Je nachdem, ob der festgelegte Primary Bonus-Mindestbetrag oder der Vergütungsplan-Bonus höher ist, wird in jedem Fall die größere Summe ausgezahlt.
• Die Qualifikation zählt für die Person(en) auf dem dōTERRA-Account. Qualifikationen können aberkannt werden, wenn der Account die Besitzerin oder den Besitzer wechselt.
• Ein Rangaufstieg muss organisch erfolgen und wird am letzten Tag des Monats überprüft.
• Regelmäßige Audits und Account-Überprüfungen werden stattfinden, um sicherzugehen, dass die Promotion ordnungsgemäß und fair genutzt wird.
• dōTERRA behält sich das Recht vor, Wellness-Botschafter*innen zu disqualifizieren, die unter dem Verdacht stehen, das Incentive auszunutzen, sich unethisch zu verhalten oder die ungelöste Probleme mit der Einhaltung von Vorschriften oder dem Schutz unserer Mitglieder haben.