Kampanjen Rising Leader 

Qualification Criteria

1. Identifera: ta reda på vilken basrank du har med hjälp av ett e-postmeddelande från dōTERRA som specificerar den rank du måste avancera från för att kvalificera dig.
2. Kvalificera dig: uppnå en högre rank än din basrank två gånger under tre på varandra följande månader och uppfyll enrollingkraven.
3. Tjäna in: när du har kvalificerat dig får du den fasta primära minimibonusen varje månad som du överträffar din basrank och uppfyller enrollingkraven.

Vad är basranken? 

Basranken är den högsta rank som du har uppnått eller överträffat minst tre gånger under basperioden, från september 2021 till augusti 2022.

Om du till exempel har uppnått Elite sju gånger, Premier tre gånger och Silver två gånger under basperioden så är din basrank Premier. För att kunna dra fördel av kampanjen måste du därför avancera till Silver.

1. Hur kvalificerar jag mig för den här kampanjen? 

Uppnå en rank över basranken två gånger under vilken tremånadersperiod som helst under kampanjperioden (oktober 2022 – mars 2023) och uppfyll enrollingkraven.

• Om din basrank är Consultant till Elite måste du avancera till Premier med en enrolling på 100 PV.
• Om din basrank är Premiere måste du avancera till Silver med en enrolling på 100 PV.
• Om din basrank är Silver måste du avancera till Gold med två enrollings på 100 PV vardera.
• Om din basrank är Gold måste du avancera till Platinum med två enrollings på 100 PV vardera.

2. Hur tjänar jag den fasta primära minimibonusen? 

När du har kvalificerat dig för kampanjen tjänar du den månatliga bonusen genom att uppfylla två krav.

1. 1. Bibehåll kvalificeringsranken.
2. 2. Uppfyll det personliga enrollingkriteriet.

Obs! 

• Den fasta primära minimibonusen ersätter den månatliga primära bonusen (Unilevel, Power of 3, Empowerment Bonus och Pools) för kvalificerade Premiers, Silvers, Golds and Platinums.
• Utöver den här bonusen beräknas och betalas Fast Start-bonusen separat varje vecka.
• Om din månatliga primära bonus (beräknad genom kompensationsplanen) är högre än den nya, fasta primära minimibonusen under en månad betalas den högre bonusen ut.
• Den fasta primära minimibonusen börjar gälla från och med kampanjens andra kvalificeringsmånad. Om du avancerar till en högre rank igen under kampanjen får du omedelbart den fasta primära minimibonusen. Du behöver inte kvalificera dig ytterligare två gånger under en tremånadersperiod.
• Eftersom du kan kvalificera dig två gånger under vilken tremånadersperiod som helst är februari 2023 den sista månaden då du kan avancera och kvalificera dig för kampanjen och mars 2023 är den sista månaden du kan få den här bonusen.

Regler

• Bonusbeloppen i GBP är 515 £ för Premier, 1 030 £ för Silver, 2 065 £ för Gold och 3 440 £ för Platinum. 
• Rising Leader-kampanjen finns endast i Europa och gäller europeiska Wellness Advocates på följande marknader: Andorra, Österrike, Belgien, Bulgarien, Kroatien, Cypern, Tjeckien, Danmark, Estland, Frankrike, Finland, Tyskland, Grekland, Ungern, Island, Irland, Italien, Lettland, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Malta, Monaco, Nederländerna, Norge, Polen, Portugal, Rumänien, Slovakien, Slovenien, Spanien, Sverige, Schweiz, Storbritannien. Kampanjen är även tillgänglig för Wellness Advocates i Israel. Wellness Advocates i Ukraina kan också delta.
• Kampanjen Rising Leader är ett tidsbegränsat incitament. Det ersätter eller ändrar inte kompensationsplanen. Den bonus som är högst av den fasta primära minimibonusen och kompensationsplanens primära bonus betalas ut. 
• Kvalificeringen gäller den person som står angiven på dōTERRA-kontot. Kvalificeringar kan ogiltigförklaras om kontots ägarskap förändras.  
• Rankprestation måste göras organiskt och kontrolleras den sista dagen i månaden.  
• Regelbundna granskningar och kontoverifieringar utförs för att fastställa att kampanjen används på ett etiskt sätt. 
• dōTERRA förbehåller sig rätten att diskvalificera de Wellness Advocates som misstänks använda incitamentet på felaktigt sätt, bete sig oetiskt eller som har olösta efterlevnads- eller medlemsskyddsproblem.