Akcija Rising Leader 

Kvalifikaciniai reikalavimai

1. Įvertinkite: nustatykite savo pradinį lygį, remdamiesi iš doTERRA gautu elektroniniu laišku, kuriame nurodytas pradinis lygis, kurį turite viršyti, norėdami pasiekti kvalifikacinius reikalavimus.
2. Pasiekite reikalavimus: du kartus per iš eilės einančių trijų mėnesių laikotarpį pasiekite už savo pradinį lygį aukštesnį lygį ir įgyvendinkite akcijos reikalavimus.
3. Uždirbkite: pasiekę kvalifikacinius reikalavimus, kiekvieną mėnesį, pasiekę aukštesnį nei pradinis lygį ir įgyvendinę narių registravimo reikalavimus, gausite Minimum Fixed Primary Bonus (Minimalią fiksuotą pagrindinę premiją).

Kas yra pradinis lygis?

Pradinis lygis yra aukščiausias lygis, kurį per pradinį laikotarpį (nuo 2021 m. rugsėjo mėn. iki 2022 m. rugpjūčio mėn.) pasiekėte arba viršijote ne mažiau kaip tris kartus.

Pavyzdžiui, jei per pradinį laikotarpį septynis kartus pasiekėte Elite lygį, tris kartus – Premier lygį ir du kartus – Silver lygį, Jūsų pradinis lygis bus Premier. Tad norėdami pasinaudoti šia akcija, turėsite pasiekti Silver lygį.

1. Kaip pasiekti šios akcijos kvalifikacinius reikalavimus?

Akcijos laikotarpiu (nuo 2022 m. spalio mėn. iki 2023 m. kovo mėn.) du kartus per bet kuriuos tris iš eilės einančius mėnesius pasiekite už pradinį lygį aukštesnį lygį ir įgyvendinkite narių registravimo reikalavimus.

• Jei Jūsų pradinis lygis yra nuo Consultant iki Elite, turite pasiekti Premier lygį ir užregistruoti vieną naują narį su 100 PV.
• Jei Jūsų pradinis lygis yra Premier, turite pasiekti Silver lygį ir užregistruoti vieną naują narį su 100 PV.
• Jei jūsų pradinis lygis yra Silver, turite pasiekti Gold lygį ir užregistruoti du naujus narius su 100 PV (kiekvienas).
• Jei jūsų pradinis lygis yra Gold, turite pasiekti Platinum lygį ir užregistruoti du naujus narius su 100 PV (kiekvienas).

2. Kaip gauti Minimum Fixed Primary Bonus (Minimalią fiksuotą pagrindinę premiją)? 

Pasiekę šios akcijos kvalifikacinius reikalavimus, mėnesio premiją gausite įgyvendinę dvi užduotis.

1. Išlaikę kvalifikacinį lygį.
2. Įgyvendinę asmeninius narių registravimo kriterijus.

Atkreipkite dėmesį

• Minimum Fixed Primary Bonus (Minimali fiksuota pagrindinė premija) pakeičiareikalavimus atitinkantiems Premier, Silver, Gold ir Platinum lygio nariams skiriamas mėnesio pagrindines premijas (Unilevel, Power of 3, Empowerment Bonus (Empowerment Bonus premijas) ir Pools (Fondus)) .
• Prie šios premijos kiekvieną savaitę bus atskirai apskaičiuojama ir išmokama Fast Start Bonus (Fast Start premija).
• Jei bet kurį mėnesį mėnesio pagrindinė premija (apskaičiuojama pagal Compensation Plan (Kompensacijos planą)) bus didesnė už Minimum Fixed Primary Bonus (Minimalią fiksuotą pagrindinę premiją), bus mokama didesnė premija.
• Minimum Fixed Primary Bonus (Minimali fiksuota pagrindinė premija) bus taikoma nuo antrojo kvalifikacijos mėnesio akcijos metu. Jei akcijos metu pasieksite dar aukštesnį lygį, iš karto gausite Minimum Fixed Primary Bonus (Minimalią fiksuotą pagrindinę premiją) – jums nereikės per trijų mėnesių laikotarpį dar du kartus pasiekti šio lygio. 
• Kadangi galite pasiekti kvalifikacinius reikalavimus du kartus per trijų mėnesių laikotarpį, paskutinis mėnuo, kai galite pasiekti aukštesnį lygį ir įgyti teisę pasinaudoti akcija yra 2023 m. vasaris, o paskutinis mėnuo šiai premijai gauti – 2023 m. kovas.

Taisyklės

• Premijos dydžiai JK valiuta (GBP) bus 515 £ Premier lygio nariams, 1030 £ Silver lygio nariams, 2065 £ Gold lygio nariams ir 3440 £ Platinum lygio nariams. 
• Akcija Rising Leader vyksta tik Europoje ir ja gali pasinaudoti Europos Wellness Advocates (Sveikatingumo advokatai) šiose rinkose: Andora, Austrija, Belgija, Bulgarija, Kroatija, Kipras, Čekijos Respublika, Danija, Estija, Prancūzija, Suomija, Vokietija, Graikija, Vengrija, Islandija, Airija, Italija, Latvija, Lichtenšteinas, Lietuva, Liuksemburgas, Malta, Monakas, Nyderlandai, Norvegija, Lenkija, Portugalija, Rumunija, Slovakija, Slovėnija, Ispanija, Švedija, Šveicarija, Jungtinė Karalystė. Šia akcija taip pat gali pasinaudoti Wellness Advocates (Sveikatingumo advokatai) iš Izraelio. Wellness Advocates (Sveikatingumo advokatai) iš Ukrainos taip pat gali dalyvauti šioje akcijoje.
• Akcija Rising Leader yra ribotos trukmės paskata. Ji nepakeičia Compensation Plan (Kompensacijos plano). Bus išmokama Minimum Fixed Primary Bonus (Minimali fiksuota pagrindinė premija) arba Compensation Plan (Kompensacijos plano) pagrindinė premija, priklausomai nuo to, kuri premija yra didesnė. 
• Kvalifikaciniai reikalavimai taikomi doTERRA paskyroje nurodytam asmeniui ar asmenims. Kvalifikacinių reikalavimų pasiekimas gali būti panaikintas, pasikeitus paskyros savininkui. 
• Aukštesnio lygio pasiekimas turi būti natūralus ir bus vertinamas paskutinę mėnesio dieną. 
• Siekiant užtikrinti etišką naudojimąsi akcija, bus atliekami reguliarūs auditai ir paskyrų patvirtinimai.
• doTERRA pasilieka teisę pašalinti iš akcijos bet kurį Wellness Advocate (Sveikatingumo advokatą), jei įtariama, kad jis netinkamai naudojasi paskata, elgiasi neetiškai arba turi neišspręstų problemų dėl taisyklių laikymosi ar narių apsaugos.